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准备辞职,这样就交了一个月的社保怎么转移?还是可以重新办一份社保呢?有必要转移吗
更新时间:2019-07-08 12:12:38
问题描述:
在一家公司干了两个月,发现公司基本工作描述与事实不符,准备
辞职
,现在
社保卡
还没下来,请问,如果我换家公司工作,这样就交了一个月的
社保
怎么转移?还是可以重新办一份社保呢?有必要转移吗
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1、同城的社保无需办理社保转移,参保人离开原工作单位到同一城市的其他单位工作的,参保人只需向新的工作单位提供
身份证
原件和复印件。就能办理社保费的缴纳。并将会与原社保档案合并计算缴费时间和累计缴费金额。
2、跨地区流动就业参保人员离开就业参保地时,持身份证到社保局办理《
养老保险
缴费凭证》,到新的就业工作单位参保并缴纳社保费后,由参保人或
用人单位
凭《养老
保险
缴费凭证》向新的参保地的社保局申请养老保险关系转移接续。办理成功后,两地的社保合并计算缴费时间和累计缴费金额。
2019-07-08 12:04:02
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1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算; 三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。
2、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。
3、
工伤保险
、失业保险、
生育保险
都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。
4、
住房公积金
,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合
公积金提取
规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。
2019-07-08 12:06:02
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公司未给购买社保,如果按《
劳动合同法
》第三十八条规定提出辞职的,可以主张
经济补偿金
的。
2、《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以
解除劳动合同
:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
2019-07-08 12:07:03
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用人单位无故降职降薪,劳动者可依据《
劳动合同
法》第三十八条的有关规定,正式提出解除
劳动关系
,要求用人单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条的规定,劳动关系双方依法解除或
终止劳动合同
时,一次付清劳动者工资;并按照《劳动合同法》的相关规定,要求用人单位支付
经济补偿
金,出具解除劳动合同证明。
2019-07-08 12:12:38
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