劳动仲裁后公司不执行裁决书，去法院申请强制执行，请问提交材料后，后续还需要开庭吗？

更新时间：2019-07-01 16:05:02

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关于民间借贷申请法院强制执行的问题，具体如下：　
一、如果双方对借贷关系没有异议，只是对还钱时间或方式上有争议，那可以申请法院的督促令。
　　
二、如果双方对借贷关系本身就有异议的。那就只能诉讼处理了。
　　
三、起诉，然后赢得官司，再申请法院强制执行。
　　
四、你最好在提起诉讼前，就摸清对方的财产。

2019-07-01 15:53:52

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发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。
受申请的人民法院应当执行。
对公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行，受申请的人民法院应当执行。
公证债权文书确有错误的，人民法院裁定不予执行，并将裁定书送达双方当事人和公证机关。

2019-07-01 15:55:53

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在劳动仲裁后申请强制执行的有关问题，具体解答如下：
1、可以委托律师的，收费可以协商，大概在10%左右吧。
2、自己去申请强制执行，也是很方便的不麻烦的，写一份申请书，复印身份证和裁决书。
3、执行的过程所需要的时间是比较长的，可能3个月以上吧。但也不会经常找你的。

2019-07-01 15:57:33

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《劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决劳动争议案件的时限为45天，案情复杂的还可以延长至60天;《劳动人事争议仲裁办案规则》赋予劳动者在讨薪、工伤医疗费等案件中申请先予执行的权利，劳动者在仲裁庭作出终裁决定之前就能获得法律救济，这有利于及时保护劳动者合法权益。
　　《劳动人事争议仲裁办案规则》对劳动者申请先予执行的程序作出具体规定，仲裁庭裁决先予执行的，应当符合两项条件：当事人之间权利义务关系明确;不先予执行将严重影响申请人的生活。
　　根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，劳动者申请先予执行时，可以不提供担保;仲裁庭作出先予执行裁决后，直接移送人民法院执行。

2019-07-01 16:05:02

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