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我在现在在公司上班，公司说要做满一年才给辞工，就没有工资，还是未成年，请问我现在该怎么办呢？
更新时间：2019-06-29 17:17:35
问题描述：
你好，！我在现在在公司上班，公司说要做满一年才给辞工，如果现在辞工的话，就没有
工资
，而且我现在还是未成年，当时进公司的时候也只有16岁。请问我现在该怎么办呢？谢谢！
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劳动者
辞职
，用人单位不支付其工资的，劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付被拖欠的工资。《
中华人民共和国劳动法
》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
工资支付暂行规定
》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
2019-06-29 17:12:04
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辞职前后程序都一样，但是要讨薪区别是辞职可以要求单位支付补偿金
以单位拖欠工资的理由辞职，要求单位按在本单位工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个
月工资
，以
离职
前十二个月平均工资做
补偿标准
同时要求单位补发工资
和单位无法协商，离职一年内申请劳动
仲裁
2019-06-29 17:16:04
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一般按税前工资的一定比例缴纳社保个人应缴纳部分，一般比例为20%左右（各地略有不同）。
在社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
2019-06-29 17:17:35
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