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你好,在工地受伤四个手指头骨折,公司应该赔偿多少
更新时间:2019-06-27 19:02:42
问题描述:
你好,在工地受伤四个手指头骨折,
公司
应该赔偿多少
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单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。
工伤赔偿
包括:
医疗费
、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、
交通费
住住宿费、一次性伤残补助金,如解除
劳动关系
的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。
具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
2019-06-27 18:55:47
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先申请工伤认定。提交文件:
(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,
用人单位
不承认,则应向
劳动争议
仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。
(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。 劳动能力鉴定。提交文件:
(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;
(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;
(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件。 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵
住院伙食补助费
,⑶
护理费
,⑷一次性伤残补助金;⑸一次性医疗补助金;⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资;⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
2019-06-27 18:57:51
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是按工伤还是
人身损害赔偿
,取决于工地属性,如果是不具有法定用工主体的组织或者自然人的建设工地,按人身损害赔偿;相反,则按工伤赔偿。
《
工伤保险条例
》第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、
民办非企业单位
、基金会、
律师事务所
、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
2019-06-27 18:59:20
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赔偿项目主要有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、
精神损害抚慰金
等,如果构成伤残了,还要到司法鉴定中心进行
伤残等级
鉴定,根据伤残级别计算
残疾赔偿金
和被扶养人生活费,以上赔偿项目的计算是有具体标准的,同时还需要了解受害人的
户口性质
、工作收入等情况才可以确定,建议你委托律师详细计算赔偿数额。
2019-06-27 19:02:42
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