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公司停产，每月发生活费，离职可以要求补偿和赔偿吗
更新时间：2019-06-26 16:57:04
问题描述：
公司
停产，每月发生活费，
离职
可以要求补偿和赔偿吗
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第四十六条 有下列情形之一的，
用人单位
应当向
劳动者
支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2019-06-26 16:52:59
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一般情况下，劳动者主动
辞职
是没有
违约金
的，除非公司有培训或者同劳动者约定
竞业限制
，但劳动者没有遵守的情况，公司可以要求劳动者支付违约金。
一般劳动者离职是需要提前一个月
通知
用人单位的，如果劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的，给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
2019-06-26 16:57:04
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