病情特别严重,但是我现在的身体状况不实合去上班啊!向我现在的这重情况该怎么办?

更新时间:2019-06-25 11:11:39
问题描述:
您好!我想了解一下,我是药厂的一名普通工人,从公司才起步没多久到现在公司也上市了我一直都在,一上就是20年,而且和公司签的合同是无期的,但是今年我在上班的时候经常感觉腰杆痛,后来去医院检查出是腰椎间盘突出,医生告知我现在的身体状况不能抬重东西,不能弯腰拉重东西,只能睡硬床,病情特别严重,问题是上班就必须得抬重的弯腰去做的,我跟公司讲了情况后公司叫我去医院开病假条来,但是医院不可能开那么久的假期啊!但是我现在的身体状况不实合去上班啊!而且我是个快40岁的女人,又没什么文化!向我现在的这重情况该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助50624 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系
    2、根据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
    (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
    (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
    (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
    3、因此,你是可以要求用人单位与你签订无固定期限劳动合同的。
    4、但是,根据《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
    5、由于你是派遣工,你的劳动关系是与劳务派遣公司建立的,并不是与银行建立的。因此,你只能要求与劳务派遣公司签订无固定期限劳动合同。
    6、同时,同样根据《劳动合同法》第82条第二款规定:“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    7、如果劳务派遣公司不与你签订无固定期限劳动合同,你是可以要求劳务派遣公司支付双倍工资的。
    2019-06-25 10:46:52
    点赞
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1636214 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    未签劳动合同,用人单位破产,工资应该支付到提供劳动的最后1天。并且用人单位应该支付劳动者经济补偿金,每工作1年支付1个月工资。
      《劳动合同法》
      第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
      
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
      
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
      
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
      
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
      
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
      
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
      
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
    2019-06-25 11:07:33
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助743194 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    合同造假可能成立合同诈骗罪,严重的可能会受到刑事处罚
    2019-06-25 11:09:12
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助263364 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    工伤事故处理得按以下先后程序进行:
    1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);
    2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼;
    3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定);
    4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁,主张工伤赔偿,用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外,还应支付一次性伤残补助金,终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。
    2019-06-25 11:11:39
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
是的!病人病情太别严重!
病人的病情特别严重,及时治疗,具体问医生
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在工作的时候,我不是特别不舒服,也不在乎。十多天后,情况变得越来越严重,我去看了医生。这能被视为工伤
视同工伤的情形 依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
哪些情况属于表见代理
哪些情况属于表见代理
表见代理行为
而且我的情况不是特别严重!但是做人流的时候签了手术同意书!我这样子的情况怎么办?
按现行的法律、法规的规定,出现了医疗损害的行为,作为患者和医院都有三条路可以选择,这就是协商调解、医疗事故技术鉴定和诉讼。 协商调解就是医患双方对可能已经发生的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果我要请10天假的话,觉得这样太不公平了!请问这样的情况我该怎么办?
女职工产假分别按下列情况执行 第一,单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。 第二,难产者,增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
向这样的情况,我该怎么办!
1、向银行查询这笔款在何时何地流向哪个账户;2、确认你是否与该户主是否有业务往来;3、确认存折或卡的密码是否有泄漏,确认存折和卡是否经过别人的手;4、如果你有充
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们该怎么办啊!是不是很严重!最严重到什么地步!
放心吧,你们的行为还未触犯法律,但估计会通知校方的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果网上线下教学签了合同,能退吗?
你好!建议双方协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1300
你好我订了网课签了合同但是它是分期付,我还没付钱,可以退课吗
网课退课问题,常见处理方式有协商退费或按合同规定处理。具体选择哪种方式,需根据合同条款、实际情况及退费政策综合考量,建议优先与对方协商,寻求双方都能接受的解决方
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在家带孩子口头讲把客源推给我合同没写转头开了美甲工作室客源也不给我怎么办
遇到对方违约,可先尝试协商,要求对方履行合同。协商不成,可向消费者保护协会投诉。如问题仍未解决,可申请调解或仲裁。最后,还可选择向法院起诉,要求对方承担违约责任
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学生如果签了三方协议,如学生本人后来不想去了,后果严重吗
大学生签三方协议后反悔,可协商解除或承担违约责任。选择时需权衡违约成本与合同约束,协商解除更灵活但可能需支付一定费用,直接违约则按约定承担责任。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同期限被公司私自修改。
如果公司拒绝恢复合同期限,你可以首先尝试与公司进行协商,明确表达你的立场和要求。如果协商无果,你可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁部门提起劳动仲裁,维
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何在金盟宝签订合同后取消分期付款?
分期付款合同的解除条件有:1、当事人协商一致解除合同;2、出现法定的解除事由;3、出现当事人约定的合同解除情形。根据《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同中没效力条款情形,法律上该如何规定?
合同无效情形应依法处理。若合同违反法律强制性规定,应确认无效;涉及虚假意思表示,可主张解除合同;如恶意串通损害他人权益,受害人可向法院起诉。处理时需收集证据,明
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
18分钟前
张晨光律师
近期帮助 6651 人
大专毕业工作一年并交了社保,再本科毕业后的身份是应届生吗?
19分钟前
张晨光律师
近期帮助 6651 人
监护人不给未成年子女吃饭,并且教唆未成年子女进行违法活动算犯罪吗
22分钟前
张晨光律师
近期帮助 6651 人
法院执行不到位,让我申请司法救助金,多久能批?
1小时前
吴国公律师
近期帮助 35565 人
对方肇事逃逸导致受害者轻伤一级,不理赔,需起诉对方。可以获得多少赔偿
1小时前
徐婕律师
近期帮助 75607 人
你们代办灵活就业养老保险吗
1小时前
徐婕律师
近期帮助 75607 人
是体育老师安排全体男生一起跑步不合理导致,安常规来讲杨盛焯没有责任,但不是承担责任的费用
1小时前
徐婕律师
近期帮助 75607 人
中介与劳动者承若45天补差价,如今中介不给予回复如何处理?
1小时前
徐婕律师
近期帮助 75607 人
某人酒后骑摩托车撞伤人小腿骨折后。出院后要求赔偿补偿金额双方有分歧。对方不是不赔。现在该怎么办。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询