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咨询一下我试用期，并且我也有证据证明，他报案说账目不清，我该怎么反击他呢
更新时间：2019-06-20 23:32:28
问题描述：
我想咨询一下我
试用期
，1月27交的
辞职报告
，他也看到了，并且我也有证据证明，然后说让我等招到人交接完再走，我又呆了将近20天，但是过年回来丝毫没有招人的意思，我今天就没去上班，他报案说账目不清，怀疑我动
公司
的钱，还找人去公安局查我个人信息，我该怎么反击他呢
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一、试用期
辞职
需要提前几天?
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动
合同
。
尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当。
二、试用期辞职有工资吗?
在试用期内，只要劳动者提前三日通知用人单位，就可以解除与用人单位的劳动合同，并且用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资。
2019-06-20 23:24:04
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试用期的员工有必要依照《
劳动合同法
》第37条的具体规定内容来书写试用期辞职报告。第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2019-06-20 23:28:57
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劳动者要辞职，须提前三十日以书面形式通知用人单位；若劳动者是在试用期内辞职的，提前三日通知用人单位即可。
法律依据：《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2019-06-20 23:32:28
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