没有签劳务合同,中秋国庆等法定假日不允许请假,法定假日也没有加班费,请问这种情况下我该怎么维护我的合法权益?
更新时间:2019-06-20 00:41:53
问题描述:
在XX厅上班,前台工作,没有签劳务
合同,已入职三个月,一开始说底薪1900,现在没有底薪,每日定量工作,没完成还要倒扣工资,每天加班没有加班费,整月无休,不允许请假,请假一天扣一天工资,中秋国庆等法定假日不允许请假,法定假日也没有加班费,请问这种情况下我该怎么维护我的合法权益?
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