工作中,手指被玻璃割伤导致筋被隔断,手术缝针后住院,公司该不该给我赔偿和护理费用

更新时间:2019-06-18 23:47:56
问题描述:
工作中,手指被玻璃割伤导致筋被隔断,手术缝针后住院,公司该不该给我赔偿和护理费
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1045003 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    关于工伤住院费用的问题,如果用人单位买了工伤保险,则该费用有工伤保险承担,如果用人单位没有为劳动者购买工伤保险,则该费用由用人单位承担。
      根据《工伤保险条例》第六十二条规定,用人单位未参加工伤保险的,由用人单位按照《工伤保险条例》规定的标准支付工伤保险待遇
    2019-06-18 23:45:15
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助656078 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我

    1、要结合手术前的风险告知书,以及手术同意书的相关内容来判断医院方的责任。
    2、在院方有责任并构成医疗事故的情况下,可以要求赔偿,具体赔偿金额要看是否影响了主要器官功能等。
    3、但可以肯定的是,因为鼻子是人脸部器官的重要组成部分,精神损失肯定是要赔的,而且律师费一般也是支持的。
    4、如果过程中,有医生和医院违反相关法律法规的,那即使是正常手术风险,院方也有赔偿义务。
    2019-06-18 23:47:56
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
打架牙齿打掉算什么伤
打架牙齿打掉算什么伤
刑事辩护 35190
听说手指在工作中被玻璃突然切断,手术缝合后住院等,需要看护的有无等费用
工伤的理赔: 一、根据《劳动法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 二、依据《
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我问下如果手指在工作中,被玻璃意外割断,然后手术缝合后住院什么的,需要人照顾有没有护理等费用
1 先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作中受伤,左手中指筋缝了3针,打的石膏,医生建议休息一个多月,我们可以要求多少赔偿?
在工作中受伤,首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1480
是国家规定中职学生必须按学校安排实习吗?
法律分析:有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神,规范职业学校学生实习工作,维护学生、学校和实习单位的合法权益,提高技术技能人才培养质量,教育部、财政部、人力资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司离职后报销的健康证能拿走吗?
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17144
16岁的虚岁能打暑假工吗?
法律分析:年满16岁可以去打暑假工,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1130
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我试岗期三天。
如果试岗期结束后没有签订劳动合同,您可以先与用人单位沟通,了解原因并协商解决方案。若协商无果,可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况要求相应的补
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我六月25入职公司20号发工资
如果劳动仲裁机构认定公司存在未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的行为,公司将会受到劳动行政部门的处罚,包括但不限于限期支付劳动报酬、加班
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们当时是去面试暑假工,然后他们说工资是三天一结,然后上班是10到11个小时
如果选择向劳动仲裁委投诉,你需要先提交劳动仲裁申请书,附上相关证据材料。仲裁委会在受理后进行调解或开庭审理,最后出具仲裁裁决书。如对裁决结果不满,你还可以在收到
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 28074 人
我是一个装宽带的,如果我把公司路由器掉了。市场价是100.公司要求一个赔400合理吗?
32秒前
于祝律师
近期帮助 764 人
司法扣划暂挂款项户
59秒前
周清智律师
近期帮助 28074 人
住房保修评估分申诉书
1分钟前
魏雅兰律师
近期帮助 98 人
公司转让给另外老板,新老板把社保转移到另外一家公司
1分钟前
魏雅兰律师
近期帮助 98 人
你好,请问一下非机动车道发生车祸,直行撞了左转,左转车是冲出来的,直行快速踩了刹车。是谁的责任
8分钟前
魏雅兰律师
近期帮助 98 人
收到新公司入职申请,资料都通过招聘人员给的网址填入,自动离职
9分钟前
周清智律师
近期帮助 28074 人
进入消防员收取18,000的安置费合理吗?
10分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 26767 人
本人研一假期想去打暑假工,公司要签劳务合同交5险请问这样会不会影响我毕业之后应届生身份
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询