首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
工伤住院期间,工资怎么算,医疗费用怎么算!
更新时间:2019-06-18 23:03:48
问题描述:
工伤
住院期间,
工资
怎么算,
医疗费
用怎么算!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1969374
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
工伤住院期间费用,社保处报销后的剩余部分应由工伤职工本人和医疗保险基金承担。
根据《
工伤保险条例
》第三十条规定,工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
社会保险机构为报销的治疗费用,属于超标准费用和治疗其它疾病的费用,其中,超标准费用应由工伤职工本人承担;治疗其他疾病的费用申报医保局由医疗保险基金和个人按规定共同承担。
2019-06-18 22:54:40
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
705590
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。
从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。工伤职工在停工留薪期生活不能自理的,由用人单位负责护理。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。
2019-06-18 22:57:16
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1685127
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
工伤待遇原则规定:
1、医疗康复待遇(含医疗待遇[医疗费、交通费、住院伙食补助费等]、留薪期内待遇和康复待遇。其中:工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付);
2、伤残待遇(含一次性伤残补助金[保险基金支付]、伤残津贴、生活护理费[根据需要]);
3、劳动
合同
到期或解除
劳动关系
的工伤致残职工享受一次性医疗补助金和一次性就业补助金![单位承担]到退休年龄退休的除外!其中:一次性伤残补助金九级伤残为9个月的本人工资。一次性伤残医疗补助金和就业补助金各为:9级4个月工资(单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资)
工伤赔偿
具体数额因伤残等级不同(需鉴定确认)、个人具体情况不同(如工资、被
抚养
人)、各地情况不同(如经济发展不
一、平均工资水平等)而不同。
2019-06-18 23:02:30
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1734709
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
工伤赔偿项目包括:
(一)治(医)疗费。
(二) 住院伙食补助费。
(三) 外地就医交通费、食宿费。
(四) 康复治疗费。
(五) 辅助器具费。
(六) 停工留薪期工资。
(七) 生活护理费。
(八) 一次性伤残补助金。
(九) 伤残津贴。
2019-06-18 23:03:48
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤医疗期间工资怎么计算
工伤索赔
2995
工伤工资怎么算,复查,期间工资怎么算
工伤期间的工资根据病假条按受伤前十二个月平均工资发放。具体来电咨询
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
期间怎么起算
民法典
1171
期间如何起算
民法典
475
你好!请问工伤住院期间的工资是怎么算的
1.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,用人单位申报工伤的时效是自员工发生伤害事故之日起30日内,如超出这个时效,用人单位就无法申报工伤,工伤职工个人可以在发
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤工资怎么算
工伤索赔
1398
你好律师,请问在工伤住院期间,工资应该怎么算。
员工在患病住院期间是有工资的。 职工非因工患病需要出具相关的医院治疗证明,可向用人单位请病假。 根据《劳动部关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好! 请问工伤住院期间的工资是怎么算的
工伤期间的工资,按照员工原工资水平不变,有单位按月支付给员工,工伤伤残赔偿根据《工伤保险条例》进行计算。 依据《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤怎么算工资和医疗费用?
有鉴定等级的话就能要求单位通过工伤保险基金赔偿如果单位没有社保的话是可以要由单位进行赔偿赔偿的标准是2113年计算标准包括医疗费误工费营养费伙食补助费等。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1000
非工伤住院期间的工资怎么算?
工资待遇不变
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
705
工伤期间,工资怎么算?
工伤期间的工资待遇是不变的,
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问在工厂工作的非正式员工申请夜班补贴是否有任何法律法规
应根据当地劳动局的规定确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
490
什么是工会主席享受副职待遇的依据?什么是学校工会主席享受副校长待遇的依据?
您好,大概你什么要求,具体的怎么实施
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
420
你好,就是我们自己包的活质量没达到公司的要求,他让返工返完了还是不满意怎么办
针对返工后质量仍不达标的情况,常见处理方式有:1. 与公司协商具体改进方案;2. 寻求第三方专业意见或评估;3. 准备证据,申请仲裁或诉讼。选择时应考虑成本、效
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
学校安排工学交替合法吗被企业开除回学校要艾处分
对于学校安排的工学交替,学生应积极参与。如遇到问题,常见的处理方式包括:与企业沟通协商、向学校指导老师反映、寻求学校与企业的共同解决方案等。选择处理方式时,应充
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
295
事业单位工作人员不安点上下班,怎么抱怨他
你好,向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
煤矿合同签的四年试用期六个月的是正式工吗
对于煤矿合同签的四年试用期六个月的情况,处理如下: 1. 试用期内:您应充分了解工作职责,努力提升工作技能,以符合公司的期望。同时,注意保护自己的合法权益,如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为乙方没有劳动法律关系的主体资格是什么意思?
那就是乙方(用人单位)认为他不具备用人单位主体资格,你们之间的法律关系不是劳动关系,而有可能是其他法律关系
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职之后公司并没有说在当天或第二天之前把宿舍清理出来并且要交与宿舍管理人员合法吗
离职不退押金违法。处理方式:1. 与公司协商,要求退还押金;2. 如协商无果,保留押金条等证据向当地劳动监察部门投诉;3. 等待劳动监察部门处理结果,必要时可寻
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
定西律师
同城律师:
临洮县律师
陇西县律师
通渭县律师
渭源县律师
漳县律师
岷县律师
安定区律师
律师解答动态
刚刚
周黔灵律师
近期帮助 675 人
你好,怎么要回给前男友的转账
4分钟前
崔斌律师
近期帮助 24288 人
单位让交五险一金,如果离职了,能把钱退回吗?
12分钟前
崔斌律师
近期帮助 24288 人
我是上个月跟部门主管提出的离职,有录音。但是主管不认可30天自动离职这件事情,这个月办不了离职手续
17分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57568 人
已退休,在私人单位发生工伤事故,右手食指骨折打钢钉,像我这种情况能培偿多少?
28分钟前
韩佩霞律师
近期帮助 34386 人
你好我咨询一下
29分钟前
朱秀娟律师
近期帮助 276 人
我找人做事先付3350验收再付清,没有去做事钱不退报警有用吗?
39分钟前
党东月律师
近期帮助 955 人
我的东西被偷了,然后被偷人的哥哥说那个东西就不陪我了,给我钱,我如果张嘴要的话算是违法吗?
40分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44753 人
男生说了会负责女生才把第一次给出现在男生说分手报警会坐牢吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询