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你好，我试用期三个月不到一个月，我就辞职了，但老板不准我到同行上班为法吗？
更新时间：2019-06-12 17:16:27
问题描述：
你好，我试用期三个月不到一个月，我就
辞职
了，但老板不准我到同行上班为法吗？
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关于辞职不准的问题，解答如下：
如果劳动者是依据第三十七条的规定提出
解除劳动合同
，也就是提前30天通知
用人单位
，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿。
如果劳动者是依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照
劳动合同法
第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的
经济补偿金
2019-06-12 17:14:57
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1.先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的
工资
。
2.若单位无理拒付，须持相关证明材料（身份证明、
劳动合同
/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料）到单位所在地的
劳动仲裁
机关申请劳动
仲裁
（社会劳动保障局）。
3.仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果，如不服仲裁结果，可向上一级仲裁机关申请复议。
4.直接向单位所在地人民法院提起上诉。
2019-06-12 17:16:27
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