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从公司辞职后想把档案放在人才中心,档案成立时就应该盖,社保局也不给盖,我应该怎么办!
更新时间:2019-06-11 18:27:38
问题描述:
从
公司
辞职
后想把档案放在人才中心,但是档案中需要盖
社保
局的章,档案成立时就应该盖,工作六年,章也换了,社保局也不给盖,公司基本态度也不管,我应该怎么办!
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公司不买社保,劳动者可以解除劳动
合同
,要求补缴社保,及经济补偿。
公司拖欠工资,劳动者可以到劳动行政部门举报,也可直接申请劳动仲裁或向人民法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,除了可以要求公司全额支付劳动报酬外,还可以要求经济补偿金。
2019-06-11 18:20:46
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筹建中的公司虽然不具备《
劳动合同法
》第二条所规定的用人单位的法律地位。但因筹建中的公司的一切责任应由公司的出资人或发起人来承担。而公司一旦成立,出资人或发起人在筹建过程中的行为即被追认为公司的行为。
由此可见,筹建中的公司不是用人单位,出资人才是用人主体,因此相应的法律责任也应该由出资人来承担。出资人可以以个人的名义雇用员工并形成雇佣关系,但当公司成立时,出资人雇用员工的行为将就被视为公司雇用员工的行为,雇员成为公司的员工。
因此,公司成立后,筹建期间应纳入劳动合同期间。
2019-06-11 18:27:38
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