首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
你好,工作急辞没有合同要扣工资的百分之三十吗
更新时间:2019-06-09 09:27:26
问题描述:
你好,工作急辞没有
合同
要扣
工资
的百分之三十吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1015241
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
《
劳动合同法
》第30条:
用人单位
应当按照
劳动合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付
劳动报酬
。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)
2019-06-09 09:18:44
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1895634
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,因为拖欠工资劳动者提出解除
劳动关系
后,劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。
1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、
录音录像
或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险;从离职开始算,劳动
仲裁时效
为一年;
2、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书。
2019-06-09 09:21:25
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1538433
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
没有订立完备的书面合同,有两种补救方法:
1、双方事后可以协商补签
借款合同
,在凭借款合同维权。
2、如果不能补签借款合同的,可以收集保存以下相关证据,通过至法院起诉维权索偿。
(1)
证人证言
。
(2)录音录像、电子数据资料。如电话录音、聊天记录、往来邮件等。
(3)书证。如银行汇款单、银行汇款记录、收条等。
通过起诉追回欠款的,要注意几个实际问题:
1、注意
诉讼时效
(1)如果约定还款期限的,在借款人逾期未还款之日起两年内,随时可到法院进行诉讼,要求对方还本付息。
(2)如果双方未约定还款期限的,出借人最长可在二十年内随时到法院进行诉讼,要求对方还本付息。
2、选择有管辖权的法院
可到被告所在地方法院或
合同履行地
法院立案起诉。
3、带好上面讲到的证据
2019-06-09 09:23:55
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
512438
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与
劳动者
签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向
劳动监察
大队进行投诉,也可以申请劳动
仲裁
。
2019-06-09 09:27:26
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
怀孕急辞工要扣工资吗
劳动纠纷
26010
辞,公司要扣20%的工资。
如果没有提前通知给公司造成损失,公司可追偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请假要扣工资吗
劳动纠纷
14945
辞是不是要扣工资要不要扣工资
用人单位要扣员工钱,需要有明确的规章制度,并且该制度规定是经员工知晓并同意的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳动合同辞职老板有权扣工资吗
劳动合同知识
6315
临时工急辞也要扣工资吗
按照公司规章制度规定执行。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于扣工资
劳动争议处理
45673
没有劳动合同,辞工老板扣我百分之四十的工资,这合法吗
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果急辞又没签合同扣工资么
劳动关系以实际用工为依据,不签订劳动合同的,用人单位要付双倍工资。辞职是劳动者的权利,只要提前通知单位即可,除非特别约定,不应当扣发上班期间的工资。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
新东家可以扣我的工资吗?
工资福利
5857
辞工资要扣全额的百分之二十,我们压了三个月的工资。而且急辞不批的。该怎么处理
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
新东家可以扣我的工资吗?
工资福利
33023
我想辞工,没有签合同如果急辞,需要扣工资吗?
不可以扣工资。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前辞职,公司不能扣工资
合同动态
25087
厂里没有签劳动合同,说扣百分之三十工资,请问是扣总工资还是辞工这个月的百分之三十?
你好,公司不得扣工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
孕妇辞快工要怎么扣工资,是扣总工资的百分之三十还是当月工资的百分之三十,我们都没签合同
可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞应不应该扣工资
拖欠工资不合法。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
深圳海商海事律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
宣城律师
宣城找律师
宣城合同纠纷律师
宣城合同违约纠纷律师
宣城合同审查律师
宣城借款合同律师
宣城买卖合同律师
宣城租赁合同律师
同城律师:
广德县律师
绩溪县律师
郎溪县律师
宁国市律师
泾县律师
旌德县律师
宣州区律师
专业律师:
宣城房产纠纷律师
宣城公司法律师
宣城合同纠纷律师
宣城婚姻家庭律师
宣城交通事故律师
宣城劳动纠纷律师
宣城刑事辩护律师
宣城债务债权律师
律师解答动态
47分钟前
潘学平律师
近期帮助 28923 人
公司一年一签合同,签了五次,然后现在说合同到期不续签了,我要怎么才能得到补偿,说是你个人原因不续签
1小时前
李晓航律师
近期帮助 169790 人
你好,我朋友被打了,报警了,警察让我们去,我们在医院,我们该怎么处理
1小时前
广东天习律师
近期帮助 119650 人
劳动者没有签合同,理应被开除,工资应当日结清是不是
1小时前
张诗浪律师
近期帮助 1041 人
我的五岁的小孩收到恐吓,只后她们追到我店打我,俩个人,是母女俩人,女孩十六岁
1小时前
广东杰誉律所律师
近期帮助 11057 人
企石镇企桥路鑫研玻璃科技有限公司工厂老板托欠工资
1小时前
吴春年律师
近期帮助 1447 人
昨天盗窃20000元现金,今天人被拘留了,警察没有说要拘留几天,这是行政拘留吗?要拘留几天
2小时前
广东天习律师
近期帮助 119650 人
该房地产存在抵押等他项权利情况是不是意味着这个房产被抵押出去了还是意味着这个房地产有可以被抵押的权利
2小时前
李晓航律师
近期帮助 169790 人
你好,结婚证丢了也能起诉离婚吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询