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来的时候签的合同是满一年,续签第二年合同的时候多发一个月工资,他没拿合同给我签,这个怎么办?
更新时间:2019-06-07 13:56:32
问题描述:
你好,我咨询一下,就是我在餐厅上班,来的时候签的
合同
是满一年,续签第二年合同的时候多发一个
月工资
,然后满一年多了,他没拿合同给我签,现在他不要我上了,这个怎么办?
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连续签订两次固定期限的劳动合同(即续签一次),合同到期,员工同意再次续签(第三次签订),单位就必须签订,而且除了员工要求签订固定期限情形之外,必须是无固定期限的了。
广州市
仲裁
委与中院2011年10月25日会议纪要第15条规定,在第二次劳动合同期限届满时,双方特别是用人单位同意续订劳动合同,而劳动者提出订立无固定期限劳动合同的,才予支持。
本条回归到普遍的理解,即第二次劳动合同期限届满时,是否续签及续签何种类型的劳动合同,劳动者有选择权和决定权。
2019-06-07 13:52:28
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根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍
工资
,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于
劳动关系
的证明,你可以参照陈律师的方法,或找你的同事或客户等知情人员证明。
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