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2月份通知说合同到期了,超过合同约定时间一个月,算不算自动续签合同。怎么向公司要求赔偿。
更新时间:2019-06-06 20:25:54
问题描述:
我老婆在一工厂上班快两年了,阳历12月底
合同
到期。2月份
通知
说合同到期了,不在需要人了。超过合同约定时间一个月,算不算自动续签合同。如果
公司
不在用了,怎么向公司要求赔偿。
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租赁合同
到期,如果没有续签合同延伸
合同的效力
时则自然解除合同。乙方如果有续租的意向可以与甲方协商续签合同或签订新的合同,如果甲方执意不再出租,达不到新的承赁合同时,乙方则需要倒出房屋归反甲方,结清应付费用(包括约定的物业费,房屋租金等)后另寻房源建立承租合同关系。
乙方可以与甲方协商给予适当的缓冲时间。
2019-06-06 20:20:57
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你好,依据
劳动合同法
,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当给与劳动者经济补偿。所以,如果公司提出续签并维持或提高劳动合同约定条件,而你不续签的,则无法获得经济补偿;如果公司不再与你续签的,公司则应当给与你经济补偿。
补偿标准为,每满一年支付相当于一个月工资标准的补偿金,五年为五个月。
2019-06-06 20:23:02
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要求侵权人及工作单位赔偿,并同时申请
工伤鉴定
。
(1)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;
(2)、要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、
住院伙食补助费
、必要的营养费,被扶养人生活费,精神赔偿金,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、
后续治疗费
,
赔偿义务人
也应当予以赔偿。
2019-06-06 20:25:54
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