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工作二年多单位以调动工作为由辞退职工，如何维权
更新时间：2019-06-04 17:23:42
问题描述：
工作二年多单位以调动工作为由
辞退
职工，如何维权
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违法的辞退主要表现为三大类情形：
1、辞退员工事实依据不充分;
2、辞退员工法律依据不准确;
3、辞退员工操作程序不合法。
上述三种违法的辞退，往往会给
公司
的经营管理带来巨大的法律风险
2019-06-04 17:20:56
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1、首先要求单位出具上面的辞退通知书，否则继续上班，拒绝办理离职手续。
2、无故辞退是违反
劳动合同法
的，要支付两倍的经济补偿金，
3、协商不成可以直接到当地劳动行政部门申请
劳动仲裁
（不收费，不用律师），通过劳动
仲裁
下达的裁决书，向单位索要工资，从辞退开始算，劳动
仲裁时效
为一年。
2019-06-04 17:23:42
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