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你好,我想问一下,我辞职了,当月的工资应不应该给
更新时间:2019-06-02 21:39:50
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你好,我想问一下,我
辞职
了,当月的
工资
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夫妻离婚,需要一起协议分割分配两位的共有财产。法律规定在领取结婚证那一刻起,两位的工资收入,在没有事先特殊书面约定前提,都属于婚后共有财产,一人一半权益。
《婚姻法》规定:
第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:
(一)工资、奖金;
(二)生产、经营的收益;
(三)知识产权的收益;
(四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;
(五)其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同所有的财产,有平等的处理权。
2019-06-02 21:34:40
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劳动者
只要签订了劳动
合同
,并履行了合同义务,就应当获得劳动报酬,工作一天就应当支付一天的工资,
用人单位
不得克扣劳动者工资。
2、我国的劳动法没有规定“干了不到一个月,单位可以不发工资”
3、《
工资支付暂行规定
》》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
2019-06-02 21:37:37
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当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时,可以有下列途径解决:
1.劳动者与用人单位协商;
2.劳动者可以去
劳动监察
投诉或申请
劳动仲裁
,要求支付工资:
劳动监察投诉比较简单一些,适合少量工资,争议较少的情况,免费;
劳动仲裁程序
多一些,适合较为复杂或工资较多,或者需要申请
经济补偿
、赔偿金等情况,也是免费。
3.收集相关证据,需求律师帮助。
2019-06-02 21:39:50
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