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能拿上嘛没有合同下一个公司敢了7天员工，一天150元体力活这7天的活能拿上嘛？
更新时间：2019-06-02 16:09:12
问题描述：
，没有
合同
下 一个公司敢了 7天 员工 ，一天150元 体力活 这7天的活 能拿上嘛 体力活 这7天的活 能拿上嘛？您好 ，没有合同下 一个公司敢了 7天 员工 ，一天150元 体力活 这7天的活 能拿上嘛？
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公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同，若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费，你有权要求公司支付。
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
2019-06-02 16:06:37
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土地没有
承包合同
处理方式：按照
农村土地承包法
的规定，发包方和承包方应该签订书面的承包合同，但是按照国家合同法的规定，法律行政法规规定，或当事人采用形式对应合同，假如当事人没有采用书面形式，但是一方已经履行了主要义务，对方接受了，该
合同成立
。只要不违反法律和行政法规的强烈性规定，成立的合同就生效，所以如果承包方和发包方没有签订书面上的合同，但是根据合同法的规定，只要承包方或者发包方已经履行了主要的义务，然后对方没有异议，也予以接受，那么在这种情况下，即使没有签订书面的
土地承包合同
，这个承包行为也是有效的，在经营过程中，如果之前有缴纳土地税，提留统筹，以及领取补助的手续，那么都可以从一定程度上证明承包经营权的事实，这样可以作为证据，向上级反映，或者向法院起诉，村里仅仅以没有合同就说地是机动地，然后收钱这个是不对的。
2019-06-02 16:09:12
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