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我们公司搬迁去天津，公司应该怎样给予我补偿，按照法律法规我们应该怎样计算赔偿金
更新时间：2019-05-31 20:39:16
问题描述：
我们
公司
搬迁去天津，我不跟着公司去，我在公司工作4年零2个月，公司应该怎样给予我补偿，公司所在区域北京大兴亦庄康定街1号国盛科技园！按照法律法规我们应该怎样计算赔偿金，谢谢
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企业办公地点搬迁后，需要到工商行政管理部门办理企业注册地变更。首先在迁入地工商行政部门办理营业执照变更手续，再到原注册地办理迁出手续，手续办理结束之后等待领取新的营业执照。
领取营业执照30日内办理税务登记证和组织机构代码证上的地址变更。若税务局不属于原注册地的管理范围，查明无欠税或其他涉税问题后，再办理迁出变更手续。 企业办理变更所需要的材料以当地工商局、税务局所需要的资料为准，一般来说基础资料就是迁移通知书、变更申请书、股东会决议、营业执照原件、经办人和
法人
身份证复印件、新地址房屋证明材料等。
2019-05-31 20:34:48
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可以要求公司补缴社保：
以单位买全社保为准， 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积金：个人
3.5%,单位
3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，以工资为5000元/每月，那么其需要交纳的保费为： 医疗保险：5000*2%=100元，单位5000*8%=400元； 以此类推
如果公司不同意补缴或赔偿，您可以申请
劳动仲裁
。
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