而现在新招聘的同事试用期的工资都要高600，请问公司这种做法合法吗，我该怎么办？
更新时间：2019-05-31 09:10:19
问题描述：
我在
公司已工作7年多了，2013以后我就再也没加过
工资了，而现在新招聘的同事
试用期的工资都要高600，转正高900，我们是商场的商管员，也就是保安，我们岗位的是每天轮流不固定的，不存在有任何业绩和岗位的差别，请问公司这种做法合法吗，我该怎么办？希望能得有效的帮助，谢谢！
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