这个职位是规定三个月转正的，公司要从我的工资里扣掉，这样做是否合法呢？是不是应该拒绝这种做法呢？
更新时间：2017-10-28 09:29:53
问题描述：
您好，我在光谷一家公司工作了四个月，这个职位是规定三个月转正的，然后在第四个月的时候公司把我转正了，并且办了社保，但没有领取社保卡，但是没有跟我签署任何转正协议劳动合同等等。这个时候我提出了离职，公司的意思就是我离职可以，但是这个月刚交上的社保，公司要从我的工资里扣掉，意思就是公司帮我交的那一部分也要我个人出。一共要扣掉我的工资1200。这样做是否合法呢？我是不是应该拒绝这种做法呢？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
