感觉不适应做满一个月结工资走人,压着工资不给我,还是不让走压着工资不给,还说走了工资是不给的

更新时间:2019-05-30 15:23:00
问题描述:
我也是一名足浴店的技师,朋友介绍的,进店时说好做一个月适应就继续留下来做,感觉不适应做满一个月结工资走人,,可是到一个月了我要走他不让走,压着工资不给我,说只要招到合适的人就放我走,可是人招到了,他还是不让走压着工资不给,还说走了工资是不给的
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    仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。
    仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件:
    (一)当事人之间权利义务关系明确;
    (二)不先予执行将严重影响申请人的生活。
    劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。
    2019-05-30 15:20:42
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    根据《劳动法》规定,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:
    赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。
    承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。
    承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。
    承担基本养老保险有关的罚款等费用。
    赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
    2019-05-30 15:23:00
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