可是现在除了给了1500的工资和1200的生活补助，还有一共5500工资没给，能不能起诉他呀？

更新时间：2019-05-29 11:23:29

问题描述：

您好，我之前那个单位，工作了两个多月，没有签过合同，承诺一个月四千五，还有生活补助，可是现在除了给了1500的工资和1200的生活补助，还有一共5500工资没给，人联系不上，平时都是微信联系转账，这样的情况我能不能起诉他呀？

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一次性失业生活补助如何申请，　　
一、一次性失业生活补助申领条件　　
1、按规定参加失业保险，履行缴费义务满一年或虽不满一年但本人仍有领取失业保险金期限的。　　
2、非因本人意愿中断就业的。　　
3、已经进行失业登记，并有求职要求的。　　
4、农村户籍，属于农民制合同工。　　
二、申领所需资料说明　　
1、《社会保险登记证》(企业单位代办时需提供，个人办理无需提供)；　　
2、《广州市失业保险待遇核定申请表》；　　
3、本市工、农、建行开户的个人结算账户活期存折或银行卡的开卡申请表；　　
4、参保人及单位经办人身份证。　　
三、申领流程　　到地税局办理停保手续——单位经办人或参保人携带相关资料到社会保险经办机构办理一次性失业生活补助申领手续。　　【说明】：申领手续都需在办理减员手续的次月起60天内办理完成(若属于办理停保手续当月即不缴费的可当月办理)。

2019-05-29 11:12:09

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　劳动合同是双方权利义务的凭证，按时足额发放工资是用人单位的义务，用人单位应当积极履行自己的义务。
　　劳动者积极搜集证据，计算出工资数额，可以向劳动行政部门投诉，或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。

2019-05-29 11:21:37

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需要有其他证据，予以佐证。如果只有转账的记录而没有其他证据的仍然可以进行起诉，但是胜诉的概率会降低很多。
根据我国中华人民共和国民事诉讼法规定，证据包括：
　　第六十三条　证据包括：
　　
（一）当事人的陈述；
　　
（二）书证；
　　
（三）物证；
　　
（四）视听资料；
　　
（五）电子数据；
　　
（六）证人证言；
　　
（七）鉴定意见；
　　
（八）勘验笔录。
　　证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

2019-05-29 11:23:29

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