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我还有几天就满公司试用期了。在没有违反公司制度的情况下把我辞退了。这合法吗？
更新时间：2019-05-28 18:03:08
问题描述：
您好！我还有几天就满
公司
试用期
了。但是昨天公司主管就跟我说因为公司要优化管理，在没有违反公司制度的情况下把我
辞退
了。这合法吗？
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劳动者和用人单位建立
劳动关系
，劳动者无过错，在试用期遭无故辞退，用人单位需要支付赔偿金（一个月工资）。
劳动者在试用期内，劳动者存在《劳动合同法》第39条情况时，用人单位可以合法解除劳动关系，不需要支付经济补偿金，如果解除劳动关系符合《劳动合同法》第46条，用人单位需要支付经济补偿金（每服务一年支付一个月工资），试用期内需要支付半个月工资。
2019-05-28 18:01:22
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1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明，用人单位辞退的
证据
，工资收入证据，
仲裁
申请书等去劳动部门申请
劳动仲裁
的。
2、《劳动仲裁法》 第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由
劳动争议
仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
2019-05-28 18:03:08
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