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我是2017年5月份休的产假,我是剖腹产的,但公司只给了98天的产假,过了一年了,还可以申请维权吗
更新时间:2019-05-28 17:20:51
问题描述:
我是2017年5月份休的
产假
,我是剖腹产的,但
公司
只给了98天的产假,80天奖励假也没给,过了一年了,现在还可以申请维权吗
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产假工资公司应当支付。
女职工
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(1) 正常产假90天(包括产前检查15天); ?
(2)
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假增加35天; ?
(3) 晚育假增加15天; ?
(4) 难产假:剖腹产、III度会阴破裂增加30天; 吸引产、钳产、臀位产增加15天。 ?
(5) 多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。 ?
(6) 流产假:怀孕不满2个月15天; 怀孕不满4个月30天; 怀孕满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天; 怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天; 男配偶享受10天的陪产假。
2019-05-28 17:19:23
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女职工产假假期天数:
① 正常产假90天(包括产前检查15天);
② 独生子女假增加35天;
③ 晚育假增加15天;
④ 难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;
⑤ 多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;
⑥ 流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。
2019-05-28 17:20:51
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