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我现在工伤住院4级残,公司马上倒闭。我应该怎么办。
更新时间:2019-05-27 11:29:53
问题描述:
我现在
工伤
住院4级残,
公司
马上倒闭。我应该怎么办。
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根据《
工伤保险条例
》 第四十三条 用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工
劳动关系
所在单位承担。
职工被借调期间受到
工伤事故
伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的
工伤保险待遇
费用。
2019-05-27 11:24:50
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具体情况具体分析,例如,劳动者因工伤住院,
用人单位
不予以赔偿的,劳动者可以申请劳动仲裁。以下是劳动
仲裁的程序
:
1、争议发生后一年内
申请仲裁
,递交仲裁申诉书;
2、
仲裁委员会
收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;
3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人;
4、开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述;
5、调解;
6、调解不成,裁决。
2019-05-27 11:26:41
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根据《
工伤保险
条例》第五章 工伤保险待遇
第四十三条 用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤
保险责任
;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
企业破产
的,在
破产清算
时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
2019-05-27 11:29:53
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