我不抽烟也被罚了款。但是我们凭什么该承担不属于我们的罚款?员工利益究竟该如何维护
更新时间:2019-05-27 10:30:11
问题描述:
在xx印染干了近十年了,单位各种不合理规章制度让人寒心,近期因为有人乱扔烟头,单位要
罚款,一个烟头100元,发现了25个烟头2500元,离发现烟头的吸烟室最近的三个车间受了牵连。在没有
证据情况下罚这三个车间工人的钱。最开始统计三个车间吸烟人员名单,由于人数少,平摊这2500元到每个吸烟者身上太多。所以领导罚了三个车间所有员工的钱。也就是说,我不抽烟也被罚了款。虽然平摊下来每人18元,但是我们凭什么该承担不属于我们的罚款?还有单位出了
工伤不让上报,上报就罚受伤者的钱。员工利益究竟该如何维护
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