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去工作了5天，突然停了，说15号结工资，15号还没结，，，现在就是拖欠工资了，一个说法也不给
更新时间：2019-05-25 17:40:24
问题描述：
去工作了5天，突然停了，说15号结
工资
，15号还没结，，，现在就是拖欠工资了，一个说法也不给
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首先可以和
用人单位
协商，协商不成。确定用人单位无故拖欠其工资的，
劳动者
可以申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付被拖欠的工资。
2019-05-25 17:29:26
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单位无故辞退员工，并且拖欠员工工资的，员工可以申请劳动
仲裁
，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个
月工资
、未签
劳动合同
双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，
劳动仲裁时效
为一年！
2019-05-25 17:40:24
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