干了两个月有事就辞职没干了,中途结了一部分工资,请问我们的工资还能同过法律程序要回来吗?

更新时间:2019-05-24 18:51:04
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你好,我们是2017年七月份去酒店上的班,干了两个月有事就辞职没干了,中途结了一部分工资,现在还有一半没结老板每次都说等下一个月一定给你结,多次都是一样的说词,现在都一年了,走的时候没有让他写个字据,现在店也倒闭了,请问我们的工资还能同过法律程序要回来吗?像我这样的还有好几个
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    用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。 实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。 实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的,工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定,但支付周期超过一个月的,用人单位应当按照约定每月支付工资。
    实行年薪制或者按考核周期支付工资的,用人单位应当按照约定每月支付工资,年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。
    2019-05-24 18:46:44
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    交通事故中,员工工资应该由责任方承担,向对方索取误工费即可。因为交通事故之后员工没有到单位上班,并非单位原因造成员工未提供劳动的,所以单位是可以不发放员工未上班期间的工资的。
    侵权责任法》第十六条 【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
    造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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