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我每月三仟八佰元工资，病假五十二天.病假工资怎样算？
更新时间：2019-05-23 17:34:32
问题描述：
我每月三仟八佰元
工资
，
病假
五十二天.
病假工资
怎样算？
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（1）两个月内，发给原工资
（2）超过两个月，从第三个月起按照下列标准发给工资 A工作年限不满十年，发给本人工资的90% B工作年限满十年，工资照发。
（3）超过六个月，从第七个月起按照下列标准发给工资 A工作年限不满十年，发给本人工资的70% B工作年限满十年及十年以上，发给本人工资的80%。
2019-05-23 17:32:41
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工作人员患病或受伤，不能坚持正常上班需休息的，由县以上
医疗机构
诊断并发给病休
证明
，经单位批准后，可休病假。职工病假在2个月以内的，发给本人基本工资或固定工资。病假超过2个月不满6个月的，第3个月起，工作年限不满10年的发给本人基本工资(机关)或固定工资(事业)的90%计发;工作年限满10年及其以上的，发给本人基本工资或固定工资。
病假超过6个月的，从第7个月起，工作年限不满10年的，按本人基本工资或固定工资的70%计发;工作年限满10年不满20年，按本人基本工资或固定工资的80%计发。
2019-05-23 17:34:32
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