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我想尽快辞工走，请问如果公司不让我走我该怎么办？我还在试用期，没过三个月的！
更新时间：2019-05-22 13:22:58
问题描述：
你好，我的情况是这样的，我之前有写辞工书交给主管，但是主管以没人为由不批我，说等招到人再说，但是现在我发现自己怀孕了，因为到时候反应会有点大，可能上不了班，所以我想尽快辞工走，请问如果
公司
不让我走我该怎么办？我还在
试用期
，没过三个月的！
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公司不让辞职
1、你随时可以走；
2、你不能申请未续
劳动合同
的双倍工资。因为，劳动合同到期，劳动者未
离职
，
用人单位
也没有意见的，应视为按照原劳动合同的延续。《关于审理
劳动争议
案件适用法律若干问题的解释》第16条劳动合同期满后，劳动者仍在原单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。不是视为续签新合同，而是视为继续履行原合同，一方提出解除的，应当予以支持。
2019-05-22 13:21:48
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解除劳动合同
是《
劳动合同法
》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，不需要用人单位批准。你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了并保留证据。否则单位会说你没有交过
辞职报告
是自动离职，不给你办理离职手续。
1.辞职信给领导签字，写什么都行，即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。
2.提交书面辞职信时做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。
3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信，单件上注明是XXX辞职通知书，并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据，此为法律认可。
有了以上证据，在30天（试用期3天）后公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，你可以去
劳动仲裁
机构或劳动监察队投诉公司。
2019-05-22 13:22:58
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