医院拍片骨折,然后请假一个月,有开半月病假,病假过后因跟不上生产节拍,被领导劝退离职

更新时间:2019-05-22 13:20:14
问题描述:
2016年8月8日右手中指夹伤,医院拍片骨折,然后请假一个月,9月上班后手指仍然痛,有开半月病假,病假过后因跟不上生产节拍,被领导劝退离职
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    指骨折至少能鉴定为10级以上伤残,即除应付的误工医疗费外至少能获得7个月本人工资的伤残补助。
    等伤残鉴定结果出来后,就可以到社保部门领取一次性伤残补助金了。
    如果单位没能为你交工伤保险,可向单位要一次性伤残补助金。如果你不想在公司做了,想解除劳动关系。还可以向社保部门领取一次性医疗补助金。向单位要一次性就业补助金。
    2019-05-22 13:16:26
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    单位不承认的,个人一年之内去申报。只要被认定了,单位就得赔偿。。  社会保险行政部门认定下列情形为工伤的,人民法院应予支持:  【
    (一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;】  
    (二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;  
    (三)在工作时间内,职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;  
    (四)其他与履行工作职责相关,在工作时间及合理区域内受到伤害的。
    2019-05-22 13:20:14
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试用期。因为生病请假几天,医生开了病假条,然后考虑辞职!
您好, 1. 对方应该支付您的报酬。您好,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。 2. (1
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关于脱密期管理制度的规定
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什么情形可以申请劳动仲裁
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请问劳动局的电话号码是多少
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