放假期间没有一分钱的工资,这样合法吗,如果不合法我该向哪个部门寻求帮助呢?

更新时间:2019-05-21 14:19:29
问题描述:
你好,我们公司通知的2月5号至2月28日放假,放假期间没有一分钱的工资,这样合法吗,如果不合法我该向哪个部门寻求帮助呢?
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    依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的(一个月),用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
    2019-05-21 14:17:21
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    工资属于劳务报酬的一种主要形式,是用人单位给固定工作关系里的员工所得的薪酬,它以现金、银行存款、五险一金等形式存在。
    根据相关法律规定,中小企业公司工资总额应由下列六个部分组成:
    (一)计时工资;
    (二)计件工资;
    (三)奖金;
    (四)津贴和补贴;
    (五)加班加点工资;
    (六)特殊情况下支付的工资。
    2019-05-21 14:19:29
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