公司押半月工资,上月的工资发了工资条,公司会不会因为我自离扣了我上月工资呢?

更新时间:2019-05-14 20:31:56
问题描述:
公司押半月工资,我做了十二天后自离了,上月的工资发了工资条,但钱未到帐,公司会不会因为我自离扣了我上月工资呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1981786 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    根据《劳动法》第九十八条以及其他规定:
    “用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任”。
    “用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金”。
    “用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,侵害劳动者合法权益的,应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总合的1至5倍支付劳动者赔偿金”。
    “用人单位未按《劳动法》规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失”
    “造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25%的赔偿费用”等,根据上述有关规定,用人单位即使未与劳动者签定合同,也不能任意扣发劳动者工资。
    2019-05-14 20:29:00
    点赞
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1283928 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    自动离职有工资的,否则就是单位违法。自动离职,单位拖欠工资的,可以去劳动局投诉。解除劳动合同当日是工资结算日;如果公司拖欠工资,劳动都可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁。
    擅自离职给用人单位造成实际损失的,单位也可以依法要求劳动者赔偿。
    中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
    劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    2019-05-14 20:31:56
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我们的工资连续多月未发,但我们是税后工资。他把两个月的工资放在一起发了,这样合法吗?
1.应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点; 2.应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数。 说明:如果计算的是外籍人
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司将之前压的一个月工资以及当月工资和之前三个月的绩效都扣了。我可以要上吗?我们单位发工资都是现金,
公司扣绩效工资,协商不成,收集证据,申请劳动仲裁部门直接提出仲裁,要求用人单位支付所扣的工资,不满仲裁结果,再进行起诉,法律依据:中华人民共和国劳动合同法   
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
年假有工资吗
年假有工资吗
劳动合同纠纷 2415
会得到我上月工资吗的工资还无缘无故克扣工资 这月发的工资还是上月的 如果我这个月辞职
无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。  无故克扣
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司压我一个月工资,之前的工资给吗
你可以以公司压你的工资为由,不需要通知单位立即辞职,你就说以前不懂,现在刚知道单位这么做是违法的,就辞职了。可以急辞工。   单位不但不能扣你的钱,还要给你补偿
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我怀孕辞工了,然后公司要扣除我厂服费用500多元,但是我当月工资没有,上月工资也发了,会不会从我住房
根据工作情况,可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司押我半月工资
申请劳动。仲裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未成年人可以单独去实体店买手机吗?
法律分析:可以报警。如果未成年未经其监护人或者法定代理人同意私自买手机,其监护人或者法定代理人有权要求退货。未成年人不是无民事行为能力,而是限制民事行为能力人。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1435
加工水晶球,签回收合同可信吗
建议谨慎核实,避免上当受骗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我报了一家自考机构,能退费吗?
你们之间是否签订书面合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1105
民间欠债不还怎么起诉
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1055
签订三方协议店家倒闭合同还算吗
合同有效。若店家倒闭: 1. 可与店家协商退款或换购等补偿措施。 2. 若协商无果,可寻求法律援助,向法院提起诉讼,要求店家承担违约责任。 3. 在诉讼过程中,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
能帮我看看合作合同?
合作合同一般要注意以下事项: 1、合同的内容应当完善,当事人可以参照合同的示范文本订立; 2、合作合同的当事人应当具备完全民事行为能力; 3、合同应当公平确定当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签署合作协议后对决定产生疑虑该如何应对
合作协议书的注意事项主要包括: 1、协议书的内容不得违反法律、行政法规的强制性规定,不得违背公序良俗; 2、协议书的当事人应当具有相应的缔约能力; 3、签订协议
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
刘金朝律师
近期帮助 1456 人
别人骂我应该怎么办
1分钟前
刘金朝律师
近期帮助 1456 人
别人借走电车不还并且也联系不上人怎么办
4分钟前
赖建平律师
近期帮助 189 人
该驾驶员突急刹车而导至乘客严重骨折伤残事故,请问律师在处理理赔方面的流程是走么进入法律步骤的,谢谢热心律师的帮助?
4分钟前
长春刑辩律师
近期帮助 107 人
我是18年离的婚,当时离婚协议上写的对方欠我6万块钱,现在还能要吗?当时不知道需要写欠条。
6分钟前
陈新果律师
近期帮助 7637 人
老板一直拖着工资不高
6分钟前
何红霞律师
近期帮助 265 人
我骑电动车被撞小车撞了刚怎么认定赔偿
7分钟前
重庆承业贵阳分所律师
近期帮助 49 人
我想咨询未领证的后果男方有暴力倾向三金2.5未领结婚证这件事怎么处理呢
9分钟前
朱建宇律师
近期帮助 26359 人
我骑车没戴头盔还带人了被汽车撞了,怎么处理啊
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询