公司押我半月工资

更新时间:2012-06-09 09:36:58
问题描述:
公司押我半月工资,我找到新工作后没提前一个月辞职工司就扣我那半月工资这样行吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 彭志鹏律师
    服务地区:福建-厦门
    不合法。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
    2012.06.08 11:13:11
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  • 陈柳坤律师
    服务地区:海南-海口 188-1448-0800
    咨询我
    申请劳动。仲裁
    2012.06.09 09:36:58
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  • 陈柳坤律师
    服务地区:海南-海口 188-1448-0800
    咨询我
    不合法。。
    2012.06.08 14:47:16
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  • 黄仕桦律师
    服务地区:海南-海口
    公司做法不合法。
    2012.06.08 12:11:16
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我辞急辞工老板说扣我半个月的工资,这合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
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公司辞职要扣我两个月工资的一半,合法吗?
公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出,其行为是合法的。但是公司规定若没有提前一个月提出离职,就要扣一个月工资是不合法的。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳
全部3个答案 >
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工作一个月,提前一周辞职,公司要扣半个月的工资,我们没有签合同,这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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押工资一个月
单位应当按时支付工资,并应当支付双倍工资。
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押工资一个月
不签合同,押工资都不合法。
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押一个月工资
不合法
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