押一个月工资

更新时间:2010-05-06 15:39:50
问题描述:
请问工厂押一个月工资是否合法
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杜朝阳律师
    服务地区:广东-中山 189-2810-0577
    咨询我
    不合法
    2010.05.06 15:39:50
    点赞
  • 刘天军律师
    服务地区:广东-深圳
    不合法,劳动者可以向劳动行政部门进行投诉。
    2010.04.29 15:55:14
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
请问上班一个月不到辞职扣半个月工资合法么?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工厂压半个月工资是否合法
公司压两个月工资不合法,公司支付工资的周期不能超过一个月。以限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金或其他任何事由为理由压两个月工资的,劳动者均可向当地的劳动监察
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问用人单位押半个月的工资合法吗
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。超过公司约定的发工资期限就属拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以到劳动局监察大队投诉,维护自己的合法权益。&l
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,请问压一个月工资合法吗
工资按月发放是指支付工资的周期不得超过一个月。工资的组成包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入,工资应当以法定货币支付,按月支付给劳动者本人,
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
押工资一个月
单位应当按时支付工资,并应当支付双倍工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
押工资一个月
不签合同,押工资都不合法。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
邓立庆律师
近期帮助 10662 人
我是广东云浮市罗定市工地的,封项唔亡就无一千元加班费,工作亡就有一千元加班费的
1分钟前
石健伟律师
近期帮助 18627 人
公司不签劳动合同还拖欠工资想委托律师打仲裁
5分钟前
石健伟律师
近期帮助 18627 人
左左肩峰骨折属几级伤残?
5分钟前
石健伟律师
近期帮助 18627 人
我直播收入1000元钱包只有178元怎么办公会是把我骗了吗怎么要回来
6分钟前
彭霞律师
近期帮助 16883 人
执行行没有钱怎么办
6分钟前
彭霞律师
近期帮助 16883 人
小孩被车撞了。在医院住了22天,然后现在医生建议回家休养一个月再去复查。
10分钟前
石健伟律师
近期帮助 18627 人
为啥我的工地上他工资打给我1万四工资到账了叫我打回去7000块钱
10分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44129 人
我在闲鱼上买东西被骗1000块钱
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询