我为满16岁,干了活,老板不发工资我想投诉他并要回我的工资

更新时间:2019-05-14 10:48:04
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我为满16岁,干了活,老板不发工资我想投诉他并要回我的工资
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    老板不发工资你可以到当地劳动监察大队投诉维权,不发工资的行为违法劳动法。 劳动者在拖欠工资的维权中需注意:
    1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
    2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。
    3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁
    4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
    2019-05-14 10:35:51
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1842609 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    当意识到老板欠薪时,就要开始收集证据了,主要目地就是为了起诉。(证据收集的越早,越容易收集,如果等到真的起诉时在收集,证据可能已经被销毁了。)向法院起诉时,除了提交我们收集的证据外,还要提交劳动仲裁委员会的裁决书,以及劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明。
    争取最大限度的维护自己的合法权益。
    2019-05-14 10:40:34
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1064714 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    投诉的方式:
    1.劳动部门投诉,现在互联网发达,一般劳动部门都开通了相关的网络投诉的渠道,我们也可以选择从劳动部门的官网投诉入口进行投诉。
    2.电话投诉,直接拨打相关劳动部门的投诉电话,一般网站上或者114等途径可以查询到相关的投诉电话。
    3.市民热线投诉,现在很多地方都有开通市民热线,方便老百姓,这个电话投诉效果应该不错,还有市长信箱等方式,都可以的。
    2019-05-14 10:44:52
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1156526 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳动者可以通过投诉要回工资。
    用人单位有下列情形之一的,劳动者有权向人力资源社会保障部门举报投诉:
    (一)拖欠或者克扣劳动者工资的;
    (二)支付劳动者工资低于当地最低工资标准的;
    (三)拒不支付或者不按规定支付劳动者加班或者延长工作时间工资的;
    (四)其他侵害劳动者合法工资报酬权益的行为。
    2019-05-14 10:48:04
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我今年14岁,老板干了一个月的活,可是我想回校读书了,老板不给工资
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
全部2个答案 >
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我是一名未满16周岁的少年,让我干最累的活工资还少,老板不放我走不给工资我该怎么办
用人单位不给工资,劳动者可以向当地劳动局投诉,要注意以下事项: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关
全部4个答案 >
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我干了活他们不给发工资
劳动部门查询投诉解决
全部3个答案 >
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未满16岁在沐足场所上班前一个月已经批我下个月结工资给我走人现在又反悔不结工资给我举报可以拿回工资吗
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。   《劳动合同法》第八
全部3个答案 >
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我未满18周岁,但出去打工老板拖欠工资,并且店已经不干了,我可以要回我的工资么
实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监
全部3个答案 >
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