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工作每天十个小时额外的时间算加班请问合理吗
更新时间：2019-05-12 10:31:21
问题描述：
工作每天十个小时额外的时间算
加班
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用人单位
依法安排劳动者在标准
工作时间
以外工作的；
应当按照下列标准支付
加班加点
工资；
（一）在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资；
（二）在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资；
（三）在
法定节假日
工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
2019-05-12 10:29:31
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你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时
工资
的
1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的
证据
，在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决，避免不必要的麻烦。
2019-05-12 10:31:21
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