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我在现在的公司上班快3年了。一直没有交保险也没有签合同。

更新时间：2019-05-09 15:14:24
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我在现在的公司上班快3年了。 一直没有交保险也没有签合同。
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    你好，公司不交保险，职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等，去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求赔偿。　　《劳动法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    职工有向单位要求补偿的主张如下：支付每满一年给予一个月的经济补偿。补交存在劳动关系期间的社保。如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（注意有一年的时效）
    2019-05-09 15:07:51
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    依据《劳动合同法》，未签订劳动合同的，应当支付双倍工资。未缴纳社保的，应当补缴社保。劳动者可以先与用人单位进行协商，如果不能够协商一致的，可以由劳动者到劳动仲裁委员会就没有签订劳动合同的事情进行劳动仲裁申请，如果用人单位在收到仲裁裁决时仍不履行的，可以到法院依法起诉。
    2019-05-09 15:13:58
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    没有签订租赁合同，视为不定期租赁， 《合同法》第二百一十五条 租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。
    可见,6个月以上的定期租赁为要式合同，而不定期租赁为非要式合同，所以，没有签订也是有效，但是属于不定期租赁。
    只要租赁期间为6个月以上，则法律认为租赁合同自动成立。
    2019-05-09 15:14:24
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临时工没有签劳动合同
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30834
我在公司工作3年了，公司一直没交保险没签合同，可以随时离开吗
公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。
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公司交的五险有什么用
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没有单位的人怎么交社保新政策
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我在公司上班2年一直没给我交保险也没有签订合同
根据我国劳动法以及其他相关的法律规定，你与用工单位是劳务关系，与劳务派遣公司才是劳动关系。辞退你后由劳务公司为你另行安排工作，被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣
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公司没有签劳动合同，也没有交保险，我在公司上班快3年了
法律依据有，《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十
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我在公司工作快4年了，一直没有签合同，公司也没有给我交五险一
可申请劳动仲裁要求单位被缴。
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请问我在公司上班2年，公司一直也没有和我签合同，保险也没有给我交，每次找老板都说下月，但还是没有交。
可以到劳动仲裁委要求处理。
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要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
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这个是需要看双方是如何约定的!
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签了个合同过了十五天了，都没收到证书。又联系不到商家
要看是否对方是诈骗还是空壳公司。
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对了，我还签合同了，没事吧
一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定，当事人采用合同书形式订立合
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培训机构达成交易时不与消费者签订合同违反了什么法律
可以要求承担违约责任
全部1个答案 >
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