我在公司上班3年。没有签合同，没有买保险

更新时间：2014-11-17 16:43:05

问题描述：

我在公司上班3年。没有签合同，没有买保险一个月8000工资现在提出辞职能补多少钱

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张勇律师
服务地区：广东-深圳

公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同，视为已订立无固定期限劳动合同，用人单位无需再支付用工之日起满一年后未订立书面劳动合同的二倍工资。
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
没有买社保，深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职，员工要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，员工再可以以此提出离职，要求经济补偿金，每工作一年一个月工资。

2014.11.17 16:43:05

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李皓律师
服务地区：四川-成都 131-0820-8586

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可以要求经济偿金的

2014.11.04 22:30:46

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罗韬律师
服务地区：四川-成都

如果证据充足，可以得到16万多。

2014.11.04 20:40:45

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需要那方面的证据？

2014.11.05 16:58:23
廖其春律师
服务地区：四川-成都

你好，可以要求对双支付3年的双倍工资并补缴社保。

2014.11.04 23:21:22

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需要什么证据吗？

2014.11.05 16:59:01
龙宇涛律师
服务地区：四川-成都

您好，可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金、双倍工资、补缴社保。

2014.11.04 23:27:18

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杨力律师
服务地区：四川-成都

你好，可以申请仲裁。没有签合同可以要求单位支付3年的双倍工资。

2014.11.06 11:10:07

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