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我在一家公司工作十二年,没签劳动合同,又没买保险,辞工能赔偿吗
更新时间:2019-05-09 11:50:35
问题描述:
我在一家
公司
工作十二年,没签
劳动合同
,又没买
保险
,辞工能赔偿吗
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只要员工和单位存在实际
劳动关系
,单位拖欠员工
工资
,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
依据《工资支付暂行条例》
第七条 工资必须在
用人单位
与
劳动者
约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2019-05-09 11:44:28
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交通事故
车辆没有投保
交强险
的,按照交强险的赔偿范围,驾驶员和车辆所有人赔偿。
《最高人民法院关于审理道路
交通事故损害赔偿
案件适用法律若干问题的解释》第十九条 未依法投保交强险的机动车发生交通事故造成损害,当事人请求投保义务人在交强险责任限额范围内予以赔偿的,人民法院应予支持。
投保义务人和侵权人不是同一人,当事人请求投保义务人和侵权人在交强险责任限额范围内承担
连带责任
的,人民法院应予支持。
2019-05-09 11:46:39
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社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因
不可抗力
等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保
征收
机构责令其限期缴纳或补足。
2019-05-09 11:49:56
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劳动纠纷律师团队
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工作没签
合同
的话,单位严重违法,
劳动合同法规
定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你
经济补偿金
、双倍工资(最多11个月)等。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照
劳动合同法
的规定向劳动者每月支付两倍的工资(两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日),并与劳动者补订书面劳动合同。
2019-05-09 11:50:35
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没签劳动合同能辞职吗
劳动合同纠纷
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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
民法典
1048
未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
14690
你好,我在一家公司工作了二年,没购买保险,没签劳动合同,我可以要求赔偿吗
工资卡可以证明你与公司之间的劳动关系,如果需要通过法律途径来解决争议,到时候可以去银行拉对账单和调取其他证据来证明你跟单位之间的劳动关系。按规定,用人单位应该在
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临时工没有签劳动合同
30859
你好!我在一家工厂工作了十年,但没签订劳动合同,现在被工作无故辞工,我该怎么向工厂赔偿
1、您和超市之间应当是存在劳动关系的;您可以工资收条、签到名单等来证明。 2.《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
全部4个答案 >
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你好,我在公司工作了半年,公司没签劳动合同,我想辞职,能得到赔偿吗
1.没有签订劳动合同,要清楚是否也没有缴纳社保。 2.如果没有缴纳社保,可以直接离职。因为没有缴纳社保,员工可以提出离职,并且可以要求公司赔偿。 赔偿金额计算
全部4个答案 >
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我在公司工作了十二年没签劳动合同,
您好,您咨询的是劳动合同的问题。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的
全部5个答案 >
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在公司工作了一年,没签劳合同,但现在我辞职了,能拿到补偿吗?
可以的,没有问题,具体来电咨询!
全部5个答案 >
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我在一家上班了五个多月,无缘故辞退我,我能要赔偿吗?我们没签劳动合同的。
可以要求。你要求用人单位因未签劳动合同向你支付双倍工资以及经济补偿金。
全部1个答案 >
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我在一家电器批发公司上班一年现在没做了,没签劳动合同,我能要求赔偿吗?
申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
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家属病重,员工可以请假多久?
您好,可以与用人单位协商解决!
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公司拖欠三个月工资的赔偿金是多少?
您好,要根据具体拖欠情况确定
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我是一名暑期工人。我已经签了两个月的合同。我应该写离职通知书还是辞职通知书?
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名
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试用期辞职,工资什么时候发?那么,如果你觉得试用期不合适,你可以随时辞职吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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正常工作日放假,但扣除员工加班工资合法吗?
向劳动局投诉处理
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要多少法律支持,索要赔偿合理吗,员工不想去,但是劳动合同上面写的地点是杭州,开车距离27公里?
1,公司若在约定地点区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。2,若公司搬迁到约定地点之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动
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我第一天在公司上班,腰扭了,不让我干了
如果你在公司上班第一天就受伤,而公司直接让你离职,你有权拒绝。根据《劳动合同法》,员工在工伤期间,公司不得单方面解除劳动合同。你可以与公司协商,要求继续保留劳动
全部3个答案 >
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提交辞职报告了然后,上个月工资老板晚发9天,下个月干满了,可以直接走吗?
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
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