你好！请问我们是打工仔，主管不要我们上班，老板不给结算工资，

更新时间：2019-05-09 10:50:26

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1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。
2、当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
4、当地人民法院民事诉讼。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

2019-05-09 10:45:21

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未签劳动合同，辞职不给结算工资:
1、上班期间有没有打卡记录、签到表、工装等能够证明你在单位上班的证据；
2、平时工资如何发放？有没有银行转账记录或者工资发放表？
3、在向单位要求足额支付工资后，因未签劳动合同还有额外的四个月的双倍工资（即5-8月份）。
4、可以先和单位协商解决，协商不成到单位所在地仲裁委申请仲裁，对仲裁不服的也可以再向法院起诉。

2019-05-09 10:47:59

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1、老板不结工资可以向当地劳动监察大队投诉。

2、《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
3、《劳动保障监察条例》

第十一条　劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：

　　
（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；

　　
（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；

　　
（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；

　　
（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；

　　
（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；

　　
（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；

　　
（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；

　　
（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；

　　
（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

2019-05-09 10:49:14

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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(三)安排加班不支付加班费的；
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2019-05-09 10:50:26

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