首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
在职员工,加班没有打上卡,该公司一律不算加班费,违法吗?
更新时间:2019-05-02 16:00:23
问题描述:
在职员工,
加班
没有打上卡,该
公司
一律不算
加班费
,违法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
147849
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工作日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×
1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×3倍。
证明加班时间方面的
证据
主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
2019-05-02 15:50:55
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
552805
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
新
劳动法
对加班的规定:
《
劳动合同法
》第31条规定:
用人单位
应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长
工作时间
,一般每日不得超过1小时。
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
《劳动法》第38条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
2019-05-02 15:53:08
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
376336
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
对于加班费的标准计算,可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定,用人单位应当按照下列标准支付
劳动者
的加班费:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2019-05-02 15:55:53
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
189083
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
平常周末加班的员工是可以以调休来代替加班费的。
但是平时工作日延长时间加班的,劳动法并未规定可以优先安排调休,据此,工作日加班的是不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向员工支付
1.5倍工资。
具体而言,只调休而不给加班费是否可以,分以下几种情况来定:
1、正常工作日延长工作时间进行加班的,应当支付不低于工资的150%的工资报酬。该加班时间不可以用调休处理,只能支付相应的工资报酬。
2、安排周末加班的,用人单位可以安排调休代替。但如果用人单位无法安排调休的,应当支付不低于工资的200%的工资报酬。
3、法定节假日加班的,该时段的加班即使后期安排员工调休,用人单位也应支付不低于工资的300%的工资报酬。
因此,就是说在正常工作日以及法定节假日安排加班的,不管有没有调休,单位都要按规定支付加班费,而且加班费还得照标准给。
2019-05-02 16:00:23
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
法定节假日加班不给加班费违法吗
6373
在职员工,加班没有打卡,公司不算加班,违法吗?
我们国家规定的加班费计算方法:平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
加班调休是合法的吗?
加班调休
加班调休还需要给加班费吗
加班调休
在职员工,加班没有卡,那家公司没有计算加班费,是违法的吗?
根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班可以调休不给加班费合法吗
加班调休
国企要加班,要求3天的加班费,以后加班,员工想休息。 不需要加班费。 如果公司强制加班,会不会违法?
根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们加班了,但公司不给加班费,属于正常吗?
用人单位不依法支付加班费的,根据《劳动法》, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司周末加班,没有加班费,合法吗?
您好,建议申请仲裁要求支付加班费
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1330
公司每周没有休息,也不算加班工资,也不算加班,也不给调休,属于违法吗?
节假日上班加班费的计算方法:法定节日工作不允许调休,按1:3的比例支付加班费,双休日允许调休,未调休按1:2的比例支付加班费,其它时间加班按1:1.5的比例
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
995
超过了规定时间,而且又没有加班费,员工加班没有加班费,是不是违法了呢?
你好,是的,属于违法。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与公司签订合同的钱可以转到个人账户吗?
是什么原因打款呢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
665
我去学了一天不想学,我签了合同,还能退学费吗?
你好,根据你们的协议约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
610
未成年人可以去实体店买手机吗?
法律分析:卖给未成年手机目前并未违反我国任何强行性法律,即企业及其经营者不会受到任何行政处罚或刑事处罚。但是出售手机给未成年人存在如下民事法律风险。在我国16岁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
415
但签订合同后,需要我的身份证号码银行卡号码人脸识别,这是真假的
你好,你可以收集你被骗的证据报警处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
475
前几天在自考机构报名分期付款的,能不能取消
您好,依据双方之间协议约定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
项目几年不签合作可以作废
你好!需要有正当合法理由
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
报了一个培训班,是先学后付,一月一付,我学了十几天,想解约,费用还要交一个月的嘛
解约时一般需与培训机构协商,可选继续履行、支付违约金或协商解除。具体选择应根据合同条款、个人情况及解约原因综合判断,必要时可咨询专业律师。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好我刚找的一家公司后合同可以帮我看下合同是否是霸王条款吗
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
泉州律师
同城律师:
安溪县律师
德化县律师
惠安县律师
金门县律师
晋江市律师
南安市律师
石狮市律师
永春县律师
鲤城区律师
丰泽区律师
洛江区律师
泉港区律师
律师解答动态
刚刚
钟翔律师
近期帮助 3021 人
我电动车被偷有权利去派出所了解情况嘛
刚刚
周清智律师
近期帮助 22906 人
借2577还3813利率多少
42秒前
周清智律师
近期帮助 22906 人
2004年,我的户口迁到了小城镇,2005年,土地在承包期内,18年又给我办了土地确权证
34秒前
杨国丰律师
近期帮助 2876 人
农民工工资拖欠一年级了,电话也被拉黑了
47秒前
黄国凯律师
近期帮助 3030 人
如果是好友撞了我的车,我说不需要好友赔偿,保险公司给了赔偿金,之后保险公司能叫好友赔偿吗
1分钟前
钟翔律师
近期帮助 3021 人
家里老人想改遗嘱,但是病例上并不能证明老人是老年痴呆,这种情况下老人想改遗嘱怎么办
2分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 3127 人
工作4年都没有交社保,现在转劳务公司了,
2分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73091 人
你好,就是我有车贷欠款三万多收到法院传票了怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询