本人工作单位实行综合工时制,这个合法吗,按国家规定休假,综合工时遇到节假日该怎么休
更新时间:2019-04-26 15:35:54
问题描述:
本人工作单位实行综合工时制,上班时间为上12时休36时,实际计时为每班11时。每月综合工时为15天×11时=165小时或者是16天×11时=176时,现在问题是遇到春节假,领导还要我上够165或176工时,也就是说春节没假,这个合法吗,按国家规定
休假,工时又不足,综合工时遇到节假日该怎么休
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