并且不支付补偿金,我想只知道这样的事情,公司应不应该补偿我补偿金?
更新时间:2019-04-26 10:49:55
问题描述:
您好,我想问一下,我们
公司以前的发放薪资方式是基本薪资+岗位薪资*绩效系数,可就在上个月开会,把我们的系数取消了,这样就导致我们的工资变相减少,我写了
辞职报告,上面写着是公司原因,导致我离职,但是公司在办理
社保删减的时候却要我写个人原因,并且不支付补偿金,我想只知道这样的事情,公司应不应该补偿我补偿金?
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