社保还未达到退休年龄,在服刑期间能继续缴纳医保、能不能享受基本医疗保险报销吗?

更新时间:2019-04-24 16:44:29
问题描述:
如果已缴满15年医保、社保还未达到退休年龄,在服刑期间能继续缴纳医保、社保,监外就医能不能享受基本医疗保险报销吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助622550 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    社保规定的退休年龄

    1、达到国家规定的退休年龄(男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁的;2004年1月1日后,以个体自由人身份参保的城镇灵活就业人员,男年满60周岁,女年满55周岁的;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的,男年满55周岁、女年满45周岁的;经医院证明和劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男年满50周岁、女年满45周岁的;因工致残,经医院证明完全丧失劳动能力的。

    2、本人从业期间按规定缴纳基本养老保险费。
    2019-04-24 16:40:01
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1480166 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求
      最低限:作为未满16周岁的童工,自然不能参加社保,作为未成年工(年满16周岁,未满18周岁,岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定),是可以参保的。
      最高限:超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁)者不能参加职工社保。
    2019-04-24 16:41:05
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助320336 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    如果您和公司解除劳动合同,那么公司会把你的社保停止缴纳,也就是说你的社保会断交,当你从事新的单位,新的单位会再为你缴纳社保,(社保是不能退的,从2010年开始,社保只能转不能退)。公司与员工解除劳动合同后,应及时办理退工手续和社保转移手续。
    可能不会同日同时办理,但用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    2019-04-24 16:43:22
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助862762 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    公司没有缴纳社会保险的处理方法:
      按照《劳动合同法》规定,企业用人必须签订劳动合同,为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费,职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报,请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。
    根据社会保险法规定,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
    2019-04-24 16:44:29
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
请问个人缴纳养老保险和医疗保险,能不能报销?
如果是有单位的,则由单位负责参保并代扣代缴个人部分,单位缴纳单位部分;如果无单位,则由自己缴纳。一般来说,个人8%,单位20%。缴费基数为本人上年度平均工资,如
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
个人社保停缴了三年,要重续交多长时间能够享有医疗报销?
申请劳动仲裁可以要求补缴社保吗?要求单位补缴社保不属于劳动仲裁受案范围,可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位补缴社保。 《劳动监察条例》 第十一条 劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职工医保还未保满15年,能享受报销吗?
工伤医保报销之后还可以申请工伤赔偿吗?答案是可以的。 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗。工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同后,养老保险可以自己交,那职工医疗保险能自己缴纳吗,能不能享受医疗待遇?
解除劳动合同后,可以要求用人单位配合办理档案社保等迁移手续,有新工作单位的,可以将档案社保等转移至新单位,没有新单位的,一般当地人才市场会提供暂时接收的手续,可
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医疗保险停交后还能享受住院医疗保障吗?
超过三个月未交,视为停缴,需要再连续缴纳6个月才能享受。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问下合同到期可以开除人吗
法律分析:私企合同到期,不可以随意开除。如果用人单位提出不续签的,那么需要支付劳动者经济补偿金,每工作满1年就需要支付1个月工资。如果劳动者存在《中华人民共和国
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同的解除包括情况是什么
劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。法定解除是指在劳动合同的履行过程中,出现劳动法律法规规定的情况时,当事人一方或者双方解除劳动合同的行为。约定解除是指在
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怀孕期间不等一个月就可以辞职吗?
根据劳动合同法的规定,职工在孕期期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤期间单位有没有给公休假?
有。按原工资标准发放
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职合同和劳动合同是不一样的吗
入职申请和劳动合同不是一样的。双方建立劳动关系,劳动合同是首要签订的,而劳动关系则是自员工开始工作时才算生效的。而入职申请则是员工的求职书面信,只是单方面的劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我与传媒公司签了合作协议,国家法定节假日没有假也没有三杯工资,也不缴纳社保,想辞职了能随时走嘛
可以随时辞职的。 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
贵州芮文伟律师
近期帮助 14756 人
我跟一个女的谈恋爱,两年花了两万,她以结婚为目的跟我谈
3分钟前
史鹏律师
近期帮助 36072 人
如果对方拿刀想行凶,但是还没有开始,我是否可以拿东西打他
9分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15215 人
关于养老的抚养费强治殖行是怎么个流程
10分钟前
王传玲律师
近期帮助 537 人
咨询医美侵权案件
14分钟前
隆仁律师
近期帮助 21027 人
你好,你熟悉劳动纠纷的案件吗
16分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44140 人
开发商签订的认购合同里,规定要我在指定时间全款支付,并没提及正式合同签订日期,是否合法
21分钟前
李迎律师
近期帮助 2984 人
如果被起诉打官司我输了会有啥后果
24分钟前
李建忠律师
近期帮助 31394 人
哥哥死了,妹妹有以为帮他养三个孩子吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询