还未签订劳动合同，公司告知不符合公司用人条件，是否可以要求赔偿金？

更新时间：2022-10-28 06:41:33

问题描述：

在公司工作三天后，没有签订任何劳动合同。该公司告知其不符合公司的雇佣条件，并被说服辞职。可以要求赔偿吗？

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劳动者本人解除劳动合同是否可以要求公司赔偿要根据具体情况而定，如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形解除劳动合同的，用人单位是需要支付经济补偿金的

2022-10-28 06:38:20

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2022-10-28 06:41:22

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