5月入职的公司上个月被其他公司收购了,现在人事叫我去外面找工作,我可以要求赔偿吗?一般要求怎么赔偿?

更新时间:2022-10-28 01:21:03
问题描述:
我5月份加入的那家公司上个月被其他公司收购了。试用期于10月底到期。现在工作人员让我到外面找工作。他们说我的工资职位不合格。我可以要求赔偿吗?如何补偿一般要求?
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    公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
    2022-10-28 01:15:06
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    如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
    1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
    2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
    2022-10-28 01:18:03
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    1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍,在试用期,那肯定是不到六个月了,经济补偿为半个月工资,最后赔偿金的数额就是一个月的工资。
    2.劳动者提出离职,企业不需支付补偿金
    3.在试用期间被证明不符合录用条件的,企业可以解除劳动合同不需要支付补偿金; 《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:   
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
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我在一家单位工作快四年了,每年都有签劳动合同,要我去找工作,我可以要求赔偿吗?我可以得到怎样的赔偿
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