试用期满一个月前我就辞职了,能拿到工资吗?

更新时间:2022-10-27 17:50:00
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    试用期若正常办理辞职手续,工资按照你的出勤天数发放。劳动合同法第37条规定,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同,劳动者在试用期内提前三天通知用人单位可以解除劳动合同申请辞职提前三天递交一份书面辞职申请
    2022-10-27 17:46:01
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    劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
    2022-10-27 17:48:55
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-10-27 17:50:00
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试用期辞职能拿到工资吗
试用期辞职能拿到工资吗
劳动合同纠纷 665
试用期满一个月辞职,能拿到工资吗?
你好!按照劳动合同法的规定,在试用期辞职应当提前三天通知用人单位,,辞职时公司应当结清工资。如果不给可以申请劳动仲裁
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试用期满一个月辞职,能拿到工资吗?
入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉,
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我试用期一个月满了后就辞职了,能拿到工资吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期被辞退,当天能拿到工资吗?
劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
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试用期一个月,干了二十天,辞职了,能拿到工资吗
你好,试用期辞职是可以拿到工资的
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试用期一个月,到5月16日辞职,试用期后的工资能拿到吗?
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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试用期,期间做了十日我交了辞职信,可以拿到工资吗?
试用期提前3天上面通知用人单位,3天后既可自离。公司要给你办理离职手续,结算工资。如果不予办理或拖欠工资,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依
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试用期七天,现在离职后能拿到工资吗?
只要已经上班,就因得到相应的报酬
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九月十一号开始实习,一共六个月,是到三月十一号还是三月底
如果想提前结束实习,需与实习单位协商并达成一致。双方可以签订提前结束实习的协议,明确双方的权利和义务。如需法律建议,可咨询专业律师。
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老板前一天发了工资后改了政策要我们发回去什么意思
老板要求退回工资不合法。可协商或投诉处理。协商时明确表达诉求和理由;投诉时需提供相关证据,如工资条、聊天记录等,以便劳动行政部门介入调查。
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劳动局礼拜六上班吗?
周六劳动局不上班。一般业务请于周一至周五办理,紧急事务可提前咨询预约服务,或尝试网上办理。 1. 周一至周五正常办公时间前往劳动局办理相关业务。 2. 若有紧
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请问劳动局的电话号码是多少
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。  劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。 
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针对员工旷工问题的处理方法
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