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五一公司放四天假，加班这两天是不是双倍工资
更新时间：2022-10-27 15:56:31
问题描述：
您好，五一公司有四天的假期，而车间只有两天的假期。加班费是双倍的吗，
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您好，看是哪四天
2022-10-27 15:55:12
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五一放假三倍工资几天
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我们工厂是26天制五一放两天补班一天五一假补班也没有两倍的工
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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春节加班的补三倍工资是哪几天
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要看协议是怎么约定的。在实习期以内，实习生与用人单位并不是建立劳动关系，所以，在节假日加班能不能享受三倍工资，要依据双方签订的实习协议而定
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国庆节加班有几天三倍工资
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公司每次盘点放假三天，要用员工三天的双倍加班来抵是不是违法行
劳动者在节假日上班，至少是三倍工资；如果是在休息日上班且无补休的，则至少是二倍工资；如果单位为休息日加班的劳动者安排了补休的，则不需要支付加班费。
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五一放假安排2022，五一加班哪几天是三倍工资
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五一只放两天假3号上班可以要求双倍工资吗
你好，可以要求公司发放工资的
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厂里不放假，只给一天双倍工资
双方对月工资有约定的，双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定；对月工资没有约定或约定不明的，应按《劳动合同法》第18条规定来确定正常工作时间
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清明节加班工资是三天都三倍吗
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国庆放三天假，后面加班不给双倍
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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国庆假期加班，说好的三倍工资呢？
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五一假期上班是不是双倍工资
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中秋国庆加班有四天的工资是平时的三倍
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五一放假1到3号，是不是规定双倍工资
1. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2. 即使安排补休也需要支付三倍工资的。
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劳务工五一当天让加班还不是三倍工资
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周六是双倍工资，要放假三天，不算加班的双倍工资这个有违反劳动法吗
遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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